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採用情報2026年卒向け採用情報
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キャリア採用
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率を公表しています。
トータルソリューションプロバイダーを目指して
弊社はソフトウェア開発の会社として1995年に創業し、これまで公共・医療・製造業・流通業などの
システム開発に携わってまいりました。
2008年にはISO9001（品質）を、2015年1月にはISO27001（情報セキュリティ）の国際規格を取得し、
目まぐるしく変化するＩＴ環境・情報化社会に対応するべく組織だけではなく社員ひとりひとりが常に成長し続ける会社を目指しております。
規模としてはまだまだ小さな会社ですが、組織の取組みや社員の仕事への姿勢は他社にも引けを取らないと
自負しております。社名でもある「トータルサポート」を目標に掲げ、お客様のみならず社員の満足をも永続的に追求します。
求める人材
・成長志向の方
弊社は「社員の成長」が重要と考えています。
社員のチャレンジする気持ちを大事にし、「目標評価制度」や「資格取得支援制度」のほか、“成長するため”の自由な提案を具現化させて社員の成長を応援します。
・コミュニケーションスキル・協調性のある方
仲間と力を合わせ、共通の目標を達成するための協調性やコミュニケーション能力がある方、大歓迎です。
・首都圏勤務を希望される方
プロジェクトには、取引先（東京・大宮等）への常駐型作業もあるため、首都圏にお住まいの方もぜひお問い合わせください。
先輩社員インタビュー
プログラマー | 2023年入社
入社後、2ヶ月間の研修期間を経て、自動車関連の社内システムを移管する作業にプログラマーとして従事。
初めの1年間は、トレーナーから仕事の進め方や仕事に対する考え方をレクチャーしていただきました。
現在は自治体向けのパッケージ改修を担当し、設計作業を行っています。
今後はプロジェクトリーダーを目標として、日々の業務を通し、成長していきたいと考えています。
問い合わせ先
・メールでのお問い合わせ
jinji@sts-japan.co.jp
・お電話でのお問い合わせ
028-638-4371（管理部）
営業・勧誘目的としたお問い合わせはご遠慮ください。
お問い合わせいただいても一切お返事いたしかねますので、予めご了承願います。